天津市职工防暑降温费是多少
天津市2024年职工防暑降温费标准为每月250.7元 ，而关于2025年的具体标准存在不同说法 ，有观点认为是每月223元，但具体应以天津市最新官方公告或相关部门询问为准 。关于天津市职工防暑降温费 ，以下是详细的解2024年标准 天津市职工在2024年的防暑降温费标准为每月250.7元 。
年天津防暑降温费（高温津贴）的标准为上年度全市职工日平均工资的12% ，计算时四舍五入保留到元。具体说明如下：政策依据：依据津人社局发〔2013〕37号文件规定，以市人力资源社会保障行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数来计算高温津贴 。
防暑降温费：发放对象为所有在岗职工（含退休返聘人员，需符合在职条件） 。2024年标准为250.7元/月（2025年标准未公布 ，通常借鉴上年度） ，每年6 - 9月发放，可一次性或按月发放。高温津贴：发放条件为35℃以上露天作业或工作场所温度≥33℃。
公务员防暑费发放标准
贵州：发放时间为6 - 9月 ，标准为每人8元/天或168元/月 。宁夏：发放时间是6 - 9月 ，高温 、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元 。北京：发放时间为6 - 8月 ，室外露天作业人员每月不低于180元 ，33℃以上室内作业人员每月不低于120元（计入工资总额）。
法律分析：陕西省公务员降温费发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元 。法律依据：《陕西省人社厅 陕西省财政厅关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》防暑降温费 （一）执行范围：党政机关 、企事业单位、人民团体在岗工作人员 。
具体发放标准为：从事室外作业的人员每人每天15元 ，其他人员每人每天10元。这一标准从2015年6月15日起开始执行 。发放时间上 ，西安的防暑降温费发放期为每年6月15日至9月15日，但陕北地区的发放期为6月15日至8月15日 。
防暑降温费发放标准如下：费用标准：企业每年6月至8月安排员工在高温天气下工作时 ，需按每人每月不低于60元的标准发放防暑降温费。若室内工作场所温度无法有效降低至33℃以下 ，则按每人每月不低于45元的标准发放 。
劳动法关于防暑降温费的规定
〖壹〗 、劳动法关于防暑降温费的规定如下：发放条件：用人单位在每年6月至8月期间，安排劳动者在高温天气下露天工作的，应发放高温津贴 。用人单位不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的 ，也应发放高温津贴。津贴标准：室外露天作业人员：每人每月不低于60元 。室内工作场所作业人员：每人每月不低于45元 。
〖贰〗 、劳动法关于防暑降温费的规定如下：支付条件：当用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业 ，或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下时，应当向劳动者发放高温津贴。纳入工资总额：高温津贴应纳入劳动者的工资总额 ，作为劳动者收入的组成部分。
〖叁〗、关于防暑降温费的法律规定是劳动者在室外温度达到三十五度以上坚持工作的 ，用人单位要向劳动者支付防暑降温补贴费 。防暑降温费发放标准是劳动者在每天高温工作的情况下，是每个月都不能低于一百八的补贴费用 。高温补贴不得列入最低工资中。
〖肆〗、防暑降温费在休年假期间通常不会被扣除 。分析说明：法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定 ，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。高温费作为一种补贴，理应属于工资总额的组成部分 ，用人单位应依法支付劳动者应得的高温费 ，以保障劳动者的合法权益。
什么是防暑降温费
〖壹〗 、防暑降温费，亦可称为高温津贴 ，是用人单位在高温天气下向劳动者支付的一种补贴 。以下是对防暑降温费的详细解释：定义与背景 防暑降温费是为了保障劳动者在高温天气下的身体健康和劳动权益 ，根据《防暑降温措施管理办法》规定而设立的一种补贴 。
〖贰〗 、防暑降温费是一种用于缓解员工在高温天气下工作不适的补贴，由企业发放。虽然企业可以提供降暑饮料，但这不能替代高温补贴 。根据相关规定 ，员工在室外露天作业时 ，每月可以领取60元的高温补贴 。发放防暑降温费等福利时，企业需缴纳个人所得税。当气温达到35℃以上 ，企业必须向员工支付高温补贴 。
〖叁〗、对劳动者因额外劳动消耗给予的补偿 ，它属于工资的组成部分，具有法定性 。防暑降温费：是用人单位为夏季在岗员工提供的用于防暑降温的福利待遇 ，它属于职工福利的一种 ，更多地体现了用人单位的关怀和自主性。
〖肆〗 、防暑降温费：支付方式相对灵活，可以现金支付 ，也可以发放防暑降温物品 ，如冷饮 、遮阳伞等，以满足不同职工的需求。归属类型不同：高温津贴：属于职工工资的组成部分 ，是职工在高温环境下工作所应得的报酬之一 。
〖伍〗、防暑降温费：是用人单位为夏季在岗员工提供的用于防暑降温的福利待遇 。它属于职工福利范畴 ，旨在为员工提供更好的工作环境和条件。 发放情形不同：高温津贴：用人单位在特定条件下必须发放，即当劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或者用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时 。
北京防暑降温费发放标准2025年
年北京防暑降温费（即高温津贴）的发放标准为：室外露天作业人员每人每月不低于180元 ，33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员每人每月不低于120元 。以下是具体细节：发放时间 2025年北京防暑降温费的发放时间为6月至8月 ，共计3个月。
年防暑降温费（高温津贴）发放标准因地区而异，以下为你介绍发放时间 、金额等相关信息：发放时间：多数地区集中在6 - 10月共5个月 。
年部分地区公务员防暑降温费发放标准如下：陕西（含西安）：发放时间为6月15日至9月15日（陕北地区为6月15日至8月15日） 。室外作业人员每人每天15元 ，其他人员每人每天10元（按自然日计算 ，列入企业成本费用）。山东（含青岛 、济宁）：发放时间是6月至9月（共4个月） 。
防暑降温费：发放时间为6月15日至9月15日（陕北地区为6月15日至8月15日），标准为从事室外作业人员每人每天15元 ，其他人员每人每天10元 。
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